年度绩效考核征求意见表

http://www.555edu.com 时间：2012-07-16 17:34:45 来源：福州十六中作者：福州十六中点击:

为体现《年度绩效考核细则》的合理性、可行性、协调性，以制度作为评价的依据，引导教工努力的方向，让制度更好地服务于教师专业评价，调动教工的工作热情，现广泛征求多方建议与意见。

年度绩效考核征求意见表

为体现《年度绩效考核细则》的合理性、可行性、协调性，以制度作为评价的依据，引导教工努力的方向，让制度更好地服务于教师专业评价，调动教工的工作热情，现广泛征求多方建议与意见。建议内容将作为《年度绩效考核细则》修订的重要依据。

建议人	年段或教研组

修改意见	具体条款编号	意见与建议签字：
备注	1、年度绩效考核分数将占职称评聘定量分值的50%。 2、请参照《年度绩效考核细则》，写明修订的具体条款编号及意见。 3、6月13日各年段长、教研组长将征求意见上交相应处室。 4、6月14日各处室将征求意见汇总到办公室。6月18日，学校开专项会议拟定《年度绩效考核细则》修订稿。6月20日，由教代会审核修订通过。