校园动态｜竞聘上岗储人才，选贤用能谱新篇——厦门同安职业技术学校召开首届中层后备干部竞聘会

科学研究院原职教室主任陈振源、厦门市集美职业学校副校长郭帮忠、市中职计算机名师工作室领衔人苏传义作为面试评审专家出席本次竞聘大会，中共同安区委教育工委委员、组织人事科科长李志川莅临指导。为了进一步深化我校内部人事管理体制改革，提升学校管理效能，打造一支德才兼备，群众公认、实绩突出的中层管理后备干部队伍。6月24日下午我校于学校多功能报告厅举行首届中层后备干部竞聘大会，此次大会由我校刘力副校长主持，全体教职工参与了此次会议。厦门市教育局职成处原处长邓庆源、厦门市教育这是我校成立以来首次中层后备干部公开竞聘。为确保竞聘工作稳妥有序开展，学校成立了以王安进校长为组长的学校竞聘领导小组，并通过学校党政工会议专题研究部署相关工作，明确组织分工，严明纪律要求。经过前期方案发布、青年教师踊跃报名、个人申报、资格初审，竞聘领导小组复审，校内公示，最终确定7人符合条件参与本次竞聘选拔。

本次竞聘分为竞聘演讲、面试答辩和民主测评三个环节，全面考察竞聘者的综合素质。

在竞聘演讲正式开始前，王安进书记、校长做了重要讲话，阐述本次中层后备干部竞聘的背景、目的及意义，并对本次竞聘提出了具体的要求。

随后，参加竞聘7名教师按照顺序依次进行演讲，竞聘者围绕竞聘岗位认识、自身优势、工作设想等方面进行8分钟演讲，竞聘演讲结束后分别接受专家组的面试答辩。听取了7名教师各有特色的竞聘演讲和面试答辩后，学校全体教师本着公平、公正的原则，通过手机小程序郑重地投出了自己民主测评一票。

最后，专家评委组长邓庆源同志作了总结发言，他衷心祝贺学校近几年的办学成果，并高度肯定本次中层竞聘会部署安排及竞聘教师的精彩表现。他还指出，中层后备干部竞聘是学校优化干部队伍的一项良好开端，祝愿学校能以此为契机，不断壮大干部队伍、教学队伍，努力开创学校高质量发展的新局面，谱写砥砺奋进的职业教育新篇章!